Самообразование менеджера

Рубрика: 9. Разное

Автор статьи Дмитрий Тихонов (публикуется на правах рекламы).

Постановка задачи. Экономический кризис уменьшил бюджеты на корпоративное обучение менеджеров, он же снизил возможности по собственной оплате менеджерами своего образования. Значит и без того весомая роль самообразования менеджеров в РФ будет расти и дальше. При этом большинство менеджеров занимается самообразованием несистемно и теряет много времени. А ситуация такова, что спасение утопающих – дело только самих утопающих.

Пошаговая инструкция «Системное самообразование менеджера»

1. Обозначьте свою цель – должность (позицию, работу, проект). Для вновь назначенных менеджеров – текущую, для опытных – предстоящую.

2. Для этой позиции составьте свое индивидуальное техническое задание на (само) обучение. Сначала найдите документы: должностную инструкцию, профиль компетенций, объявления о поиске работы на эту должность. А потом составьте для себя таблицу, перечислив требования и показатели. Например:

Название показателя Ваша оценка наличия у вас показателя по 10-бальной системе Оценка экспертами вас по 10-бальной системе Разрыв (разница между оценкой эксперта и вашей собственной) Мероприятия

Обычно получается 20–30 показателей. Поскольку менеджеры часто необъективны в собственной оценке, нужны уточнения с помощью экспертов. Лучший набор экспертов: психолог (бизнесовый), специалист по кадрам, специалист с опытом успешной работы на искомой позиции. Эксперты должны подсказать иерархию показателей и оценить вас. Работать нужно с важнейшими показателями, в которых наибольший разрыв. Начните думать о мероприятиях: то есть, плане вашего самообучения.

3. Прочтите материал о бизнес образовании; например, http://hee.su/self-education/index.php/business-education

4. Найдите для себя перечень хороших книг по менеджменту – не более 7–8 книг. Вот мой список. Прочитайте эти книги.

Питер Друкер «Классические работы по менеджменту», Альпина бизнес букс, 2008, серия «Сколково». Фундамент менеджмента от гуру №1. Ясная постановка задач.

Ицхак Адизес «Управление жизненным циклом корпорации». Питер, 2011 г. Книга о развитии компании от известного в РФ специалиста.

Марк Розин «Успех без стратегии, технологии гибкого менеджмента», Альпина паблишерз, 2011 г. Хорошая книга о российских подходах к стратегии.

А.П. Прохоров. «Русская модель управления». М. Эксмо, 2006 г. Наша специфика.

Д. Тихонов. «Повседневный менеджмент», ИНЭС 2013. Книга о российском менеджменте подразделений.

Роберт Каплан, Дейвид Нортон «Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию» Библиотека IBS, Олимп-Бизнес, 2006 год. Книга о взаимосвязях процессов и подразделений в компании.

Э. Голдратт «Цель» Процесс непрерывного совершенствования, Попурри , 2007.
Производственный роман — классика.

Э. Голдратт «Критическая цепь», ТОС центр, 2006 г. Книга о развитии и проектах.

5. Составьте перечень мероприятий (план самообразования) – в крайнем правом столбце таблицы. Статьи, семинары, учеба, вебинары, наставники и проч. Полезные источники: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/ и http://www.iteam.ru/.

6. После получения определенного набора знаний, поработайте с кейсами (решением управленческих ситуаций). Кейсы позволяют наработать навык управления, проверить себя и что немаловажно – познакомиться с самыми разными подходами к управлению (из-за профессии, возраста и проч.). Хороший источник: http://www.e-xecutive.ru/education/cases/. Кейсы здесь представлены в виде как самой управленческой задачи, так и вариантов успешных решений. Сначала решайте, потом смотрите ответы.

7. Отдельно должен быть решен вопрос с навыками. Знания не дают навыков. Бизнес школы и ВУЗы не всегда развивают навыки. Эту задачу решают тренинговые компании и тренеры. Наиболее полезны для молодых менеджеров тренинги: коммуникаций, групповой работы, навыков управления.

8. Дальнейшее развитие. В силу дефицита времени, сил на чтение полноформатных книг может не хватать. Поэтому могу рекомендовать сайты, публикующие книги в виде дайджестов, например, Smart Reading, getAbstract, http://baguzin.ru/.

Комментарии: 5 комментариев

[…] Самообразование менеджера. Автор статьи Дмитрий Тихонов (публикуется на правах рекламы). […]

[…] Самообразование менеджера […]

Спасибо так держать

Спасибо.

Спасибо за материалы. Вы супер профи, книги, советы, примеры в различных дисциплинах меня просто порадовали …. Спасибо!!!


Прокомментировать